Tras reforma fiscal de EU, Walmart eleva salario mínimo de sus empleados • Marco Antonio Mares
jueves , enero 18 2018
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Tras reforma fiscal de EU, Walmart eleva salario mínimo de sus empleados

Además, abonará una paga extra a todos sus trabajadores y ampliará sus programas de pre y postnatal para ambos padres.

Walmart

El salario mínimo de los empleados de Walmart será elevado a 11 dólares por hora gracias a los ingresos extra que generará la reforma fiscal aprobada en Estados Unidos, así lo anunció el director ejecutivo del gigante minorista, Doug McMillon.

El directivo indicó que la medida beneficiará a todos los empleados (por horas) de la empresa en el país, incluyendo aquellos de las tiendas Sam’s Clubs, logística, comercio electrónico y Home Office.

Señaló además que, la empresa abonará una paga extra a todos sus trabajadores, importe que dependerá de la antigüedad que tengan trabajando en la compañía, llegando a un máximo de mil dólares en el caso de los empleados con al menos 20 años de antigüedad.

“El aumento de sueldo empezará a regir a partir de febrero y tendrá un costo de 300 millones de dólares, mientras que los bonos implicarán otros 400 millones de dólares”, expuso McMillon.

Asimismo, destacó que el gigante minorista ampliará sus programas de pre y postnatal para ambos padres y agregará los beneficios por adopción.

Todas estas acciones se dan con el objetivo de mejorar la competitividad de Walmart en el ajustado mercado laboral y contrarrestar los reclamos sobre el trato de sus trabajadores.

“La reforma tributaria nos da la oportunidad de ser más competitivos a nivel global y acelerar planes en Estados Unidos”.

El anuncio de Walmart se suma a los hechos por AT&T Inc, Wells Fargo & Co y Boeing Co, empresas que también se han comprometido a pagar más a sus empleados luego de que el Congreso de Estados Unidos recortara la tasa de impuesto a las ganancias de las empresas a un 21% desde un 25%.

ERC

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