AFORE archivos • Marco Antonio Mares
jueves , noviembre 15 2018
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Guía del ahorro voluntario para tu Afore

Las condiciones para las Afore en el país hacen indiscutible que la carga de 6.25 por ciento que se retiene a los trabajadores de su salario mensual es insuficiente para tener una pensión que alcance en el retiro. Es por ello que existe la posibilidad de hacer ahorros voluntarios, que además son deducibles de impuestos.

Entre los programas para ahorro voluntario los hay de corto plazo y se puede disponer de ese dinero a partir de los dos meses de haberlo invertido.

Las aportaciones a mediano plazo los ahorros deben permanecer invertidos un mínimo de 5 años.

Mientras que los de largo plazo, la inversión debe permanecer en tu cuenta hasta que cumplas 65 años de edad. Si las dejas hasta tu retiro, obtendrás un beneficio fiscal y sólo en este caso aplica la deducción de impuestos.

Debes pensar bien que el ahorro voluntario se quede ahí por un buen rato, de lo contrario podrían cobrarte un impuesto de hasta 20 por ciento a través del Servicio de Administración Tributaria (SAT).

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¿Qué tanto puede impulsar mi pensión el ahorro voluntario? Puedes empezar por poco, pero entre más puedas aportar a tu afore, mayores serán los rendimientos.

De acuerdo con un estimado de la Consar: un trabajador que empieza a cotizar hoy, que tiene un sueldo mensual de 10,515 pesos, 25 años de edad y que planea retirarse a los 65 años, recibiría una pensión de 3, 514 pesos sin Ahorro Voluntario, y con un ahorro de 1,630 pesos al mes, podría recibir 10,515 pesos en 2058.

El ahorro se puede hacer a través de los siguientes mecanismos: Ya sea por transferencias bancarias, o por medio de una domiciliación con cargo a la tarjeta de débito. El servicio se puede realizar ingresando al portal de e-sar, el cual cuenta con todos los protocolos de seguridad y confidencialidad en la información.

En tiendas 7-eleven, Círculo K, EXTRA, sucursales Telecomm, Bansefi, La red de la gente, Chedraui, Farmacias del Ahorro, Yastás y PuntoRecarga, a partir de 50 pesos y con la periodicidad que desees. No te cobran comisión por tus depósitos. Solo necesitas tu CURP.

En ventanilla de la afores, ahí no hay montos mínimos ni máximos. Descuentos vía nómina a través de tu trabajo para que ahorres la cantidad que deseas. Aunque no todas las admnistradoras cuentan con este servicio.

O bien, a traés de la aplicación AforeMóvil, en la que se pueden realizar aportaciones voluntarias desde tu celular.

 

 

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Consar recomienda a las Afore reglas claras para resolver conflictos de interés

A pesar de que no todos está previstos en la Ley y en las regulaciones secundarias, la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) dio cuenta en un nuevo documento de prácticas de Gobierno Corporativo para mejorar el funcionamiento de fondos de pensiones, además de que lanza una serie de recomendaciones para las AFORE, entre ellas mayor transparencia y mecanismos para resolver conflictos de interés.

“El Gobierno Corporativo ha cobrado gran relevancia en los últimos 10 años dados los cambios sistémicos que ocurren en el mundo de las empresas y el entorno financiero en el que se desenvuelven. La adopción de mejores prácticas de Gobierno Corporativo en los sistemas de pensiones se ha venido extendiendo a lo largo del mundo, siendo hoy día visto como crítico para un adecuado funcionamiento de los fondos de pensiones y la alineación de los intereses de los administradores de estos fondos con los intereses delos trabajadores”, indica la CONSAR.

Entre los Principios de buen Gobierno Corporativo en el Sistema de Ahorro para el Retiro, exhorta a fortalecer los mecanismos para el manejo de conflictos de interés e información privilegiada; y contar con políticas más clara sobre la resolución de conflictos de interés.

Además que exista la posibilidad de que cualquier funcionario pueda denunciar o hacer llamados de atención a conductas que presuntivamente podrían derivar en un daño, tanto para la propia organización, como para sus usuarios, conocido como “whistleblowers”.

Al respecto, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) ha recomendado la protección de informantes como una de las mejores practicas para el combate anticorrupción.

En ese contexto, la Consar también invita a robustecer la difusión de los actos y decisiones del Gobierno Corporativo hacia el interior de la organización y, particularmente, hacia el exterior.

Además de dar más dientes a la figura del Contralor Normativo, abriendo sus atribuciones, el canal de interlocución y los recursos humanos y financieros para desarrollar su tarea.

En ese tenor, también recomienda dar mayor peso e independencia a los Consejeros Independientes; por ejemplo, otorgarles la posibilidad de contar con derecho explícito de veto.  Y que en ese orden se aliste su rotación en un periodo máximo de 5 a 9 años.

También que se apoyen de manera más activa en las opiniones de terceros independientes (auditores o consultores cuya perspectiva sea ajena al modelo de negocio de la AFORE) para identificar áreas de oportunidad y/o vulnerabilidades no detectadas internamente. A la par, establecer procesos definidos de autoevaluación y evaluación externa del funcionamiento de los órganos de GC.

 

 

 

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Estrena Consar nuevo indicador financiero para comparar Afores

La Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro informó que con el objetivo de brindar más información a los ahorradores del sistema de pensiones respecto de las diferencias de desempeño entre las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afore), sumó un nuevo indicador financiero a los ocho ya existentes.

A través de su blog, el organismo detalló que el nuevo indicador financiero para comparar a las Afore es el Índice de Diversificación de Riesgo Relativo (IDRR), el cual mide el grado de diversificación de una cartera.

Lo anterior se logra a través de tomar el riesgo total de la cartera de inversión de cada una de las SIEFORE y contrastarlo con la suma del riesgo individual de cada uno de los activos que componen dicha cartera de inversión.

“El resultado de este ejercicio permite medir la disminución porcentual del riesgo global por mantener una cartera de inversión diversificada. Aquella SIEFORE que reduzca en mayor proporción su riesgo agregado, a través de una mayor diversificación, resultará la mejor clasificada”, explicó Consar.

El organismo detalló que la diversificación consiste en “partir” el riesgo de una cartera de inversión, a través de invertir los recursos en activos con características diferentes: plazos, sectores, emisores, tipo de activo (deuda, renta variable), lo cual permite tener un blindaje contra movimientos inesperados en los mercados.

No obstante, apunta, para tener una cartera de inversión bien diversificada, no basta con invertir en muchas clases de activos, sino que es necesario invertir en activos que no tengan una alta correlación entre sí, es decir, que el valor de dichos activos no se vea afectado de la misma forma ante movimientos de las variables relevantes en los mercados financieros.

“En ese sentido, medir la diversificación le proporciona al ahorrador información acerca de cuál SIEFORE está mejor preparada para afrontar un choque de volatilidad en el mercado, esto es, aquellas con mayor diversificación se verán menos afectadas ante escenarios adversos en los mercados”.

En este indicador financiero, las Afore mejor ubicadas son Sura, Inbursa y Citibanamex.

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Afores obtienen rendimientos de 6.65 por ciento en los últimos tres años

La Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) informó que las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores) obtuvieron un rendimiento promedio de 6.65 por ciento en los últimos 36 meses.

De acuerdo con su Reporte Trimestral del Rendimiento Desagregado de las Afore, el activo que más contribuyó al rendimiento en el Sistema del Ahorro para el Retiro (SAR) durante los últimos tres años, fue la renta variable internacional.

“Se observa que la renta variable internacional es el activo que más contribuyó al rendimiento en el SAR, pues esta clase de activo contribuyó con 1.88 puntos porcentuales. Ello ocurrió a pesar de que el activo –al cual le fue muy bien en el periodo- representa solamente el 14 por ciento del portafolio de las Afore”, señaló el organismo.

Indicó que alrededor de 50 por ciento de las carteras están invertidas en deuda gubernamental, sin embargo, la participación en renta variable extranjera ha sido un componente de diversificación muy importante, al contribuir con 28 por ciento de la rentabilidad.

Apuntó que 25 por ciento de la inversión está en Udibono, 19 por ciento en privados nacionales, 14 por ciento en renta variable internacional y un 13 por ciento en Bonos M.

En tanto que 13 por ciento está en otros activos gubernamentales, 7.0 por ciento en Renta variable nacional, 5.0 por ciento en estructurados y 4.0 por ciento en otros activos.

La Comisión recordó que la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro cuenta con una disposición que restringe la inversión en activos extranjeros a 20 por ciento del total del portafolio.

“Dada esta restricción, las Afore no pueden invertir más de este porcentaje en activos extranjeros, que podrían contribuir a mayores rendimientos en el largo plazo”.

Profuturo, la Afore con mayor rendimiento

En un estudio, el organismo indicó que Profuturo fue quien registró un mayor rendimiento en este periodo, al alcanzar 8.66 por ciento; seguido por Coppel, con 7.62 por ciento; Inbursa, 7.44 por ciento; Azteca, 7.36 por ciento y Sura, con 6.74 por ciento.

De acuerdo con la Comisión, la Afore con el rendimiento más bajo en estos 36 meses fue Invercap, de 5.93 por ciento, seguido de PensionISSSTE, con 6.27 por ciento.

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Resultados de la consulta no afectan el ahorro de los trabajadores: Amafore

La cancelación del proyecto del Nuevo Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México en Texcoco no afecta a las inversiones que realizaron las Afores en dicho proyecto y, por lo tanto, los recursos de los trabajadores están
salvaguardados, informó la Asociación Mexicana de Administradoras de Fondos para el Retiro (Amafore). 

Tras los resultados de la consulta promovida por el gobierno electo para definir si continuar o no con la construcción de la obra en la que se invirtieron parte de los recursos de los trabajadores, la Asociación detalló que del total de financiamiento que ha requerido el proyecto, las Afores han participado con menos del 10 por ciento, y este monto, a su vez, representa menos del 0.4 por ciento del ahorro administrado.

“Los trabajadores deben estar tranquilos respecto a su ahorro, ya que los instrumentos utilizados por
las Afores para esta inversión, Fibra-e y Bonos, están respaldados con el cobro del TUA (Tarifa de
Uso de Aeropuerto), es decir, por el flujo de pasajeros”, destaca Amafore en un comunicado.

De tal manera que la inversión cuenta con garantías suficientes para recuperar el capital más un rendimiento superior a la inflación.

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Necesario que Afores inviertan más en el extranjero: Consar

La Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) subrayó la importancia de que las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afore) diversifiquen sus portafolios y tengan mayor exposición a mercados extranjeros.

A través de una nueva entrada en su Blog, el organismo indicó que se prevé que para la siguiente década, habrá un enorme potencial para que las Afore inviertan más activamente en el desarrollo nacional, a fin de ayudar a mejorar las pensiones de los trabajadores.

Refiere que las necesidades que se tienen en materia de infraestructura y las necesidades de financiamiento para el desarrollo que tiene el país hacen necesario que las Administradoras participen más activamente en este proceso, a través de la inversión en proyectos productivos rentables, con niveles adecuados de riesgo y a través de mayores incentivos para que éstas inviertan en proyectos de largo plazo.

“No obstante, los anteriores objetivos son reconciliables con un portafolio que invierte parte de sus activos en valores extranjeros”.

En este contexto, la Consar enumeró tres aspectos importantes a destacar y que fundamentan la viabilidad de la idea.

En un principio apunta que la evidencia empírica muestra que una mayor libertad para invertir en el extranjero no está asociada con un efecto de desplazamiento total de la inversión doméstica.

“French y Poterba (1991) demuestran que los inversionistas (tanto en mercados financieros profundos como en mercados poco desarrollados) muestran un persistente sesgo doméstico (“home bias”) en la composición de las carteras, por lo que el proceso gradual de inversión en el extranjero de las Afore ha sido acorde a lo que preveía la teoría”.

Por otro lado, señala que el país ha avanzado notoriamente en consolidar su estabilidad macroeconómica y financiera, y hoy cuenta con un mercado cambiario extremadamente líquido y con participación de un gran número de inversionistas locales y extranjeros.

“La profundidad del mercado del peso mexicano acota la posibilidad de que las operaciones de las Afore a través de la inversión en instrumentos extranjeros puedan tener un efecto significativo en el tipo de cambio.

“Igualmente, el mercado de deuda se ha desarrollado notablemente en la última década y si bien la participación de las Afore es, y seguirá siendo, muy relevante, éstas no son los únicos inversionistas institucionales en el mercado”.

La Consar apunta finalmente que es en el contexto actual de los mercados financieros que resulta relevante preguntarse de dónde provendrán los rendimientos futuros del Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR).

Destaca que durante los primeros años del sistema fue la renta fija la principal fuente de retorno para los ahorradores del sistema.

En el entorno actual, y probablemente en varios años por venir, la rentabilidad deberá provenir de otras fuentes.

“Un portafolio con una mayor diversificación tanto de tipo de activos, como de vehículos y países elegibles, es la mejor opción para que el sistema pueda seguir ofreciendo sosteniblemente rendimientos atractivos a los ahorradores”.

Cabe mencionar que el SAR  alcanzó al cierre del septiembre de 2018 ahorros por tres billones 420 mil millones de pesos, propiedad de más de 61.6 millones de ahorradores, y se estima que las Afores administrarán activos financieros del orden de los 9.5 billones de pesos hacia al final de la próxima década.

No obstante, en México se establece un límite máximo de 20 por ciento en la inversión en valores extranjeros, mientras que en Chile, quien es el precursor de este tipo de sistemas de pensiones en el mundo, tiene un límite máximo para inversión internacional de 80 por ciento, y Colombia y Perú presentan límites de 70 y 50 por ciento, respectivamente.

La Consar destacó que si bien pareciera existir un espacio todavía relevante para invertir en el extranjero, ello puede obedecer a coyunturas particulares de los mercados.

En realidad, generalmente las Afore con mayor nivel de sofisticación financiera se encuentran siempre cercanas al límite regulatorio (excepto por un margen prudencial para no incurrir en violaciones regulatorias).

“En un futuro cercano, la tendencia de crecimiento en el volumen de activos que sigue el sistema y la necesidad de diversificar las carteras, presionarán el límite a la inversión en valores extranjeros lo que podría topar, principalmente, a aquellas Afore que han invertido más en capital humano y tecnológico, así como en aquellas donde se encuentran los trabajadores más jóvenes que requieren altos rendimientos”, resaltó.

Por ello, advirtió que mantener un límite tan restrictivo sobre la inversión en valores extranjeros implica un costo de oportunidad de no invertir en activos cuyos retornos están vinculados al crecimiento de las economías y sectores en expansión en el mundo.

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Propone Consar que aportación para el retiro dependa del nivel salarial

Fortalecer el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) mexicano requiere de la aplicación de medidas que logren un aumento del nivel de aportaciones que se realiza a cuenta individual, sin generar una afectación a los trabajadores de bajos salarios, señala la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar).

En el documento Una ruta para elevar las tasas de reemplazo en México: las aportaciones y subsidios en el sistema de ahorro para el retiro, el organismo detalla que debido a los parámetros actuales del SAR (baja tasa de aportación y altos requisitos para pensionarse) se estima habrá tasas de reemplazo insuficientes, por lo que es imperativo discutir la forma de mejorarlas.

Refiere que “el factor determinante de dicho resultado es el bajo nivel de aportaciones que se realiza a la cuenta individual”.

En este contexto, propone el fortalecimiento y la redistribución de los subsidios del SAR, lo cual, en conjunto con la integración de los pilares contributivo y no contributivo del sistema, permitirían aprovechar de manera más eficiente dichos subsidios.

Asimismo, plantea aplicar una estructura diferenciada de aportaciones, que permita dirigir una parte de la capacidad de ahorro que muestran los niveles de ingreso superiores, para financiar sus pensiones, logrando con ello incrementará significativamente las tasas de reemplazo que se percibirán.

Precisa que para limitar el esfuerzo contributivo que deben realizar los rangos salariales bajos, se redefiniría y refocalizaría la Cuota Social, la cual complementaría sus aportaciones.

“Una vez implementada la propuesta, las aportaciones obligatorias totales se ubicarían en un rango de 11 a 17.1 por ciento del salario de los trabajadores (hoy es 6.5 por ciento), con lo que se podrían alcanzar tasas de reemplazo superiores al 50 por ciento (que hoy están entre 25 y 20 por ciento)”.

El regulador aclaró que “dicha estructura es acorde con las recomendaciones de organismos internacionales quienes recalcan la importancia de aprovechar los incrementos salariales para aumentar las aportaciones a la cuenta individual del trabajador, lo que reduce la reticencia a aportar más y realizarlo de forma gradual para afectar lo menos posible su capacidad de compra”.

En el documento, la Consar destaca que esta ruta mira al sistema de pensiones de una manera integral, ubicando con alta precisión las características individuales de los trabajadores: su nivel salarial, sus densidades de cotización, la cobertura actual y esperada del sistema, el costo fiscal, la distribución de los subsidios ex ante y ex post, las tasas de reemplazo esperadas por nivel salarial, etc.

Manifiesta que, a su vez, “vela por proteger a los trabajadores de menores ingresos al tiempo de cuidar el delicado tema de las finanzas públicas”.

Finalmente, el organismo apuntó que pese a que los resultados de la propuesta son significativos, pues todos los trabajadores del sistema de pensiones obtendrían una mejor tasa de reemplazo bajo este esquema, la ruta no puede ser considerada como la única opción disponible para el fortalecimiento del SAR.

 “Seguramente existen otras rutas para elevar las aportaciones: ésta y cualquier otra propuesta merece ser discutida por sus propios méritos”.

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¿Sabes qué es un Plan Personal de Retiro?

En México, las personas están cada día más informadas y conscientes de la importancia del ahorro, especialmente para el retiro. Esto las lleva a buscar herramientas y opciones que les permitan mantener su estilo de vida una vez que lleguen a esa etapa. Una de esas herramientas son los Planes Personales para el Retiro o PPR.

De acuerdo con la encuesta nacional “Conocimiento y percepción del sistema de ahorro para el retiro”, 11% de los encuestados mencionaron que ahorran para su retiro, cifra que se incrementó comparada con el 7% que ahorraba para este rubro a finales de 2013. Asimismo, de acuerdo con el Sistema de Ahorro para el Retiro, al cierre de agosto de 2018, el Ahorro Voluntario en México reportaba un crecimiento de 20.3% con respecto al mismo mes de 2017, y superaba los 66 mil millones de pesos.

Los PPR representan uno de los múltiples factores que han influido en esta tendencia al alza en el ahorro para el retiro en el país, pero ¿sabes qué son y cómo funcionan? Los expertos del gestion de activos Principal te comparten algunos datos relevantes sobre estos instrumentos de inversión a largo plazo que pueden beneficiar a tu “yo” del futuro.

¿Qué es un Plan Personal para el Retiro?

Los PPR son instrumentos de inversión personalizados de largo plazo, cuya finalidad es administrar e invertir tus recursos para el retiro. Los fondos en este tipo de vehículos de inversión podrán ser utilizados al llegar a los 65 años o en caso de invalidez o incapacidad, y pueden ser adquiridos por cualquier persona, explica Principal.

¿En qué se diferencia un PPR de mi Afore?

A diferencia de tu Afore, en donde tú, tu patrón y el gobierno aportan fondos para tu retiro, un PPR solo se alimenta de los ahorros que tú coloques ahí, los cuales también generarán rendimientos. Por esta razón, al ser un plan personalizado, requiere un poco más de disciplina y constancia financiera. Asimismo, el beneficio fiscal que te brinda un PPR puede ser igual o mayor al que te brindan las aportaciones de tu Afore, bajo ciertos parámetros.

“Sin embargo, estas diferencias no significan que un Plan Personal sea mejor alternativa que tu Afore, o viceversa. Más bien, un PPR puede ser considerado un aliado que, junto con tu Afore, te ayude a recibir una mejor pensión cuando te jubiles”, señalan los expertos de Principal.

¿Qué beneficios obtengo al contratar un PPR?

Bajo ciertos parámetros, los fondos que ahorres en un PPR, así como los rendimientos que generen tus ahorros, estarán libres de retenciones. Por tal motivo, cada año recibirás una constancia fiscal de inversión, la cual deberá ser utilizada al generar tu declaración anual para disfrutar del beneficio fiscal de este tipo de planes. Tu asesor financiero te debe brindar más detalles sobre cómo potenciar el crecimiento de tu inversión a través de estos beneficios.

¿Cuánto debo ahorrar en un PPR?

Si decides incluir un producto de este tipo en tu estrategia de inversión a largo plazo, es recomendable que consideres destinarle al menos 10% de tus ingresos mensuales totales. Recuerda que es recomendable dejar este ahorro ahí hasta que alcances la edad necesaria para retirarlos, ya que, si deseas disponer antes de los fondos, se realizará una retención de 20% por concepto de impuestos.

Entonces, ¿necesito o no contratar un PPR para mi retiro?

En un panorama de largo plazo, sumar un PPR a tu estrategia de ahorro voluntario para el final de la vida laboral puede ayudarte a mejorar el panorama de la pensión que recibirás, y mantener tu estilo de vida una vez que dejes de trabajar.

“Actualmente, existen diferentes alternativas que sumarían a tu estrategia de ahorro e inversión para el retiro. Con ellas, disfrutarás de tu retiro como lo deseas. Sumando instrumentos como este a una buena asesoría financiera, seguro tendrás un mejor futuro”, finalizan los estrategas de Principal.

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Mexicanos deben incrementar montos de ahorro para el retiro: CCE

Sin tomar en consideración el monto económico que perciben los mexicanos, los trabajadores deben incrementar hasta 14% de su salario para el sistema de ahorro para el retiro; aseveró Juan Pablo Castañón, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE).

En el marco de la “3ª Convención Nacional de Afores”, el representante del sector empresarial acusó que los mexicanos ahorran entre el 6.5 y 7% de su salario, monto mucho menor en comparación con naciones miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE).

“Es una bomba de tiempo en un futuro, necesitamos encontrar fórmulas creativas. Hoy en día ahorramos entre 6.5 y 7%, necesitamos ahorra el 14% del salario de los trabajadores, a través de productos que pudieran impulsar el ahorro como el consumo o acuerdos entre el sector privado-público con los trabajadores”, comentó.

El presidente del CCE reconoció que en los últimos 20 años, en el país se incrementaron los instrumentos para que cada vez más trabajadores puedan ahorra para su jubilación, sin embargo, también persiste un enorme número de la población que no esta integrado a estos sistemas.

Añadió que en los próximos 20 años, los trabajadores del nuevo régimen de pensiones se jubilarán monto máximo del 35% de sus ingresos; el cual no cubre la calidad de vida para una persona de edad adulta.

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En cuanto a las contribuciones, en términos porcentuales, van relativas al tamaño de cada salario; por lo que si el trabajador tiene entre dos a cinco salarios mínimos este ahorra hasta un máximo de 8%.

“Independientemente de los salarios, se está ahorrando una cantidad tal que en el momento de su jubilación tendría el 35% de pensiones del último salario, aunque ganará mucho, sería poco relativamente para su nivel del vida que ganaba antes de pensionarse”, expresó.

Entrevistado posteriormente, Castañón mencionó que en relación al tema del incremento salarial, este se debe de abordar de forma delicada, debido a que esto puede generar un incremento a los niveles de inflación y con ello, a los trabajadores.

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Promoverá AMLO mayores rendimientos y menores comisiones para Afore

El próximo gobierno colaborará con el sistema de pensiones para bajar las comisiones y buscar esquemas que den mayor rendimiento, adelantó Arturo Herrera, asesor económico del equipo de transición de Andrés Manuel López Obrador, presidente electo.
Durante su participación en la tercera Convención Nacional de Afores también subrayó que para la próxima administración es prioridad mejorar estos instrumentos como fundamentos de la inversión.
En particular, la próxima administración promoverá bajar el monto de comisión de 1.18 por ciento que está en México a estándares internacionales que se manejan por debajo del 0.7 por ciento, detalló a medios de comunicación.
Esto como parte de una apuesta que también busca un régimen de inversión con más rendimientos más altos.
Sin embargo, subrayó, hay varios pendientes para la próxima administración, entre los que destacan un bajo crecimiento,  la distribución del ingreso y la informalidad.
“El sistema financiero mexicano es poco profundo y dinámico. La variable distinta son las afores”, añadió.
En el mismo tenor, Calos Ramírez, presidente de la CONSAR, reconoció que a pesar de algunos avances en el sistema, quedan pendientes “estructurales” que la administración que sigue tendrá que resolver.
“La tarea no ha concluido, por el contrario persisten riegos estrucutrales.  (…) No fuimos capaces de hacer una reforma de pensiones de la encergadura que requiere este sistema”, acentuó.
Por su parte, Carlos Noriega, presidente de Amafore, destacó que hoy, el ahorro voluntario suma 45,000 millones de pesos, lo que indica que la estrategia ha sido exitosa.
Asimismo, insistió en que las Afores se han vuelto catalizador de otras inversiones. Sin embargo, quedan pendientes.
Entre los retos para el sector, subrayó la cobertura, ya que a la fecha, sólo 40% de la población en edad trabajar está cotizando.
En ese sentido, también está crear un sistema único de pensiones y lograr que los recursos de los ahorradores se vean más tarde en una pensión digna. Un pendiente a la fecha.

Reportan las Afore plusvalías a clientes por 65,000 mdp

La Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) indicó que en el segundo cuatrimestre del año, las Afore reportaron plusvalías a sus clientes por un monto global de 65 mil millones de pesos.

En un comunicado, el organismo señaló que las tres Administradoras de Fondos para el Retiro (Afore) con mayor plusvalía en el periodo de mayo a agosto fueron Afore XXI-Banorte (13 mil 170 mdp), Profuturo (12 mil 890 mdp) y Sura (nueve mil 521 mdp).

A esto, se suma la recaudación que ocurrió durante el periodo cuatrimestral de 75,079.6 mdp.

“Sumados ambos conceptos, el ahorro de los mexicanos creció 114,062.3 durante el cuatrimestre”, expuso la Consar.

El organismo apuntó que en los ocho primeros meses del año los recursos gestionados de las Afore crecieron 219,802.8 mdp de los cuales 121,480 mdp son plusvalías.

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Para que los ahorradores conozcan los detalles de los beneficios que están recibiendo en sus cuentas de ahorro para el retiro, la Consar apunta que bajo la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro, se obliga a las Afore a enviar tres veces al año el Estado de Cuenta al domicilio que indiquen los trabajadores.

El Estado de Cuenta permite a los ahorradores llevar un seguimiento puntual de la evolución de sus recursos, además de que es requerido para realizar diversos trámites en el sistema: cambio de Afore, retiro de saldo, crédito Infonavit y solicitud de Pensión, entre otros.

En la presente semana inicia el envío de más de 35 millones de documentos correspondientes al segundo cuatrimestre de 2018.

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Adiós a la inversiones, millennials prefieren alcancías y tandas

Hoy por hoy, las inversiones quedaron atrás; los pocos millennials que ahorran, prefieren  hacerlo a través de alcancías y tandas, apunta un sondeo de La Tasa, plataforma de préstamos persona a persona.

En particular, las opciones que implican una menor liquidez, pero que pueden resultar mejores para el ahorro a largo plazo, no son atractivas para los mexicanos entre 20 y 35 años, destacó en un comunicado, Diego Paillés, director general de La Tasa.

De acuerdo con el ejercicio, dos de cada 10 jóvenes ahorran de manera informal y la inversión sólo es una opción para el 12 por ciento, mientras que sólo el 1.0 por ciento opta por aportar a su Administradora de Fondos para el Retiro (Afore).

Asimismo, 64 por ciento de los encuestados dijo que lo que no gastan, lo dejan en su cuenta de débito sin invertirlo.

“Hemos visto que las nuevas generaciones integran el mundo digital a muchas áreas de su vida. Sin embargo, algunos de sus hábitos financieros aún necesitan actualizarse”, comentó Diego Paillés.

Añadió que muchas personas no invierten por desconocimiento o por miedo, ya que anteponen el riesgo a los beneficios, y optan por dejar su dinero en medios ya conocidos.

La solución, dijo, sería alertar sobre la importancia de la inversión, como puntal para fortalecer la economía de los jóvenes.

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(Con información de Notimex) 

 

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