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Consar asigna Afore a 601 mil cuentas de trabajadores con ahorros de 8 mil mdp

La Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) asignó 599,128 cuentas de trabajadores con recursos por 8,004.31 millones de pesos a siete Afore, toda vez que los titulares no eligieron alguna administradora luego de ingresar, en el 2018, a cotizar al sistema de pensiones.

A través de un comunicado, el organismo señaló que el proceso de asignación y reasignación de cuentas a las Afore se hace de conformidad con lo establecido en la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro y la regulación, en la que se establece que las cuentas pueden ser asignadas a las Afore que otorgaron el mayor rendimiento neto de largo plazo durante el periodo, con el objetivo de beneficiar a los ahorradores.

En ese sentido, detalló que las más de 599 mil cuentas fueron direccionadas a las Afore Citibanamex, Coppel, Inbursa, PENSIONISSSTE, Principal, Profuturo y Sura, esto tras revisar su desempeño.

Respecto a las cuentas que fueron reasignadas, la Consar indicó que fueron 2,229, mismas que se destinaron a las cinco Afore de mayor Rendimiento Neto por un monto global de 148.25 millones de pesos (Coppel, Inbursa, Pensionissste, Principal y Profuturo).

Las AFORE que cedieron más cuentas fueron PensionISSSTE, Sura y Coppel.

Respecto a las cuentas asignadas que no recibieron aportaciones durante seis bimestres consecutivos, el organismo aclaró que conforme a la ley, fueron reasignadas a la denominada “Prestadora de Servicios”, cuyos recursos son depositados en el Banco de México.

Éstas fueron 57,024 cuentas por un monto total de 2,028.74 millones de pesos, mismos que fueron transferidos de las AFORE a la cuenta concentradora.

“Cabe destacar que, si un trabajador que hoy permanece en Prestadora de Servicios “reactiva” su cuenta, ya sea porque se registra en una administradora o recibe seis aportaciones patronales bimestrales consecutivas, automáticamente regresará al sistema de las Afore”.

El referido mecanismo, a través del cual la Consar “coloca” temporalmente la cuenta de un trabajador que no eligió Afore en una de las de mejor desempeño, busca incentivar en las administradoras la obtención de mejores rendimientos de largo plazo al “premiarlas” con la obtención de cuentas y recursos.

Las Afore receptoras de cuentas este año deberán mantener un desempeño favorable en rendimientos para conservar las cuentas en el proceso de Reasignación que ocurrirá en 2021; de lo contrario, deberán ceder las cuentas que hoy recibieron.

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Protocolos de ciberseguridad de Afore InverCap se activaron con éxito: Consar

La Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) confirmó que los protocolos de ciberseguridad en la sucursal de San Juan del Río, Querétaro de Afore InverCap fueron activados con éxito, luego de un intento de ataque cibernético.

En un comunicado, el organismo aclaró que el incidente fue contenido de forma oportuna y efectiva por la Afore InverCap y “no tuvo impacto en ningún servidor o plataforma de la Administradora”.

“La información de las cuentas individuales y los recursos administrados por la Afore no estuvieron en riesgo en ningún momento.

“El Grupo de Respuesta a Incidentes Sensibles de Seguridad de la Información (GRI) activó los protocolos correspondientes”, expuso la Consar.

El organismo detalló que el pasado 7 de febrero la Administradora detectó un virus informático de tipo Ransomware que actuó sobre la plataforma Windows en siete equipos de la sucursal en San Juan del Río, Querétaro.

De acuerdo con Afore InverCap, el ataque fue detectado a tiempo y gracias a su equipo de informática que activó inmediatamente el protocolo de seguridad como medida preventiva, no existe alguna afectación en las cuentas o recursos de sus clientes.

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Tendrían Afores mejores rendimientos con reforma al SAR: Fitch

Fitch indicó que de aprobarse la iniciativa presidencial para reformar el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) podrían generarse resultados positivos como: mejores rendimientos y mayores tasas de reemplazo para los afiliados.

En un comunicado, la calificadora subrayó que aunque se necesita detallar la propuesta, ésta destaca porque tiene como objetivo clave el simplificar la administración y gobierno corporativo de las Siefores, que son entidades con “personalidad jurídica propia”.

Refirió que lo anterior se lograría al cambiar la figura legal de “Sociedades de inversión” (Siefores) a “Fondos de inversión” (Fiefores).

“Esta modificación eliminaría una parte de los costos administrativos y operativos que tienen estos fondos, y que son adicionales a la comisión de gestión, porque ahora este sería absorbido por las Afores. Los fondos estarían exentos de contar con asamblea de accionistas, consejo de administración y comisario. No se espera que este cambio administrativo afecte la estrategia ni la administración de los portafolios, solo que facilite la reducción de costos”.

Por otro lado, Fitch destacó la modificación que el Ejecutivo plantea sobre darle a la Comisión Nacional de Ahorro para el Retiro (Consar) la facultad para determinar el régimen de inversión y alinear su proceso de implantación, “mejoraría el tiempo de implementación de cambios futuros en el régimen de tal forma que permitiría que evolucione más oportunamente y daría mayores opciones de inversión a los fondos; especialmente en el rubro de valores extranjeros”.

“La junta de gobierno de Consar, que estaría compuesta por representantes de los trabajadores, de los patrones y de diversos órganos gubernamentales, determinaría el régimen de inversión, pero tendría que tomar en cuenta la opinión de la Secretaria de Hacienda y Crédito Público (SHCP) y el Banco de México (Banxico) antes de finalizar cualquier cambio”.

En este punto, la calificadora alertó que la propuesta del mandatario mexicano no considera la contribución de profesionales con experiencia en administración de inversiones y previsión de riesgos.

Cabe mencionar que algunas implicaciones potenciales de la iniciativa de reforma sobre el régimen de inversión de los fondos incluyen: ampliar los límites de renta variable, valores extranjeros y divisas, que podrían contribuir a mejorar los rendimientos ajustados por riesgo.

Entre las propuestas de la iniciativa del Ejecutivo está modificar el esquema de comisiones agregando un componente adicional por desempeño que sería calculado sobre el rendimiento generado por encima de un portafolio de referencia (benchmark) establecido por Consar.

Asimismo, establece la creación de un portafolio de referencia que sirva como base para medir a todos los tipos de fondos de las administradoras permitiría una mejor medición de resultados, comparabilidad y paridad dentro de la industria, en comparación con los portafolios de referencia personalizados para cada Siefore que hay actualmente.

“Sin embargo, la inclusión del componente variable puede incentivar a los administradores a tomar más riesgo del que normalmente tomarían si no existiera ese premio extra, para lograr mayores comisiones, con la justificación de buscar rendimiento adicional”.

La iniciativa también prevé mayor inversión en capital de desarrollo para empresas micro, pequeñas y medianas, así como en ofertas de capital privado y proyectos de infraestructura estratégica para el país.

“Si bien se requiere mayor detalle a este respecto, los activos alternativos pueden ser una fuente importante de diversificación y un potencial de rendimiento. Sin embargo, esta clase de activos conllevan más riesgos y requieren mayores procesos y recursos de inversión para poder ser analizados y manejados adecuadamente. Esta clase de inversiones puede incrementar costos a las Afores, quienes tendrían como reto adicional mantener su proceso de toma de decisiones de inversión independiente de influencias externas”.

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Niega Hacienda que baja en Afores sea por la cancelación del NAIM

Carlos Urzúa, titular de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), descartó que las pérdidas en los rendimientos que registraron las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores) el año anterior fueran debido a la cancelación del Nuevo Aeropuerto Internacional de México (NAIM) en Texcoco.

En conferencia de prensa matutina desde Palacio Nacional, la cual fue encabezada por el presidente Andrés Manuel López Obrador, Urzúa mencionó que en 2018, sobre todo en el último semestre, las bolsas cayeron en todo el mundo y en México, lo que se reflejó en el monto de las Afores.

En el caso de renta variable “suben y bajan las cosas, pero en el largo plazo la tendencia siempre es positiva. ¿Tiene que ver con el aeropuerto? No, de ninguna manera”, por lo que no se debe entrar en pánico, indicó Urzúa.

El secretario explicó que hubo dos instrumentos de deuda que se usaron para financiar el ya cancelado aeropuerto en Texcoco; uno de ellos fue emitir bonos por seis mil millones de dólares respaldados por la Tarifa de uso de Aeropuerto (TUA), lo cual ya se está solucionando.

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El otro, explicó, fue una Fibra con fondos que tratan de impulsar la inversión privada en México, de los cuales emitieron 30 mil millones de pesos, pero el Grupo Aeroportuario de la Ciudad de México (GACM) muy pronto lo va a pagar.

“Es verdad que muchas Afore invirtieron en las Fibras, pero no van a perder, uno de los problemas de esas Fibras es que eran demasiado caras para el gobierno, entonces van a ganar bastante quienes hayan invertido en esos instrumentos”, indicó.

El año pasado, las Afores tuvieron un desempeño débil por causa de la alta volatilidad en los mercados financieros, de acuerdo con un estudio de Citibanamex.

El estudio indica que el desempeñó de las Afores al cierre de diciembre del año pasado fue débil en comparación con otros periodos anteriores, y destaca que los recursos en custodia del Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) cerraron con poco más de 3.31 billones de pesos (millones de millones), equivalentes a un avance anual de 5.1 por ciento respecto de los 3.15 billones de pesos del 2017.

El incremento de los activos en términos nominales durante el año pasado fue de 161 mil 361 millones de pesos, cantidad por debajo de los 397 mil 398 millones que fueron reportados en 2017.

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Destaca Urzúa que aún son altas las comisiones que cobran las Afores

Carlos Urzúa, titular de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), destacó que aunque en promedio las comisiones que cobran las Administradora de Fondos para el Retiro (Afore) son menores del 1.0 por ciento (0.98 por ciento), todavía son muy altas frente a los estándares internacionales.

“Hay una comisión que carga cada Afore, por primera vez, esto fue anunciado a principios de este año, por primera vez ya se logró a través de la Consar, que esa comisión sea menos, en promedio, sea menos de 100 puntos bases, es decir, menos de 1 por ciento de los saldos”, declaró en la conferencia matutina de este miércoles que encabeza el presidente Andrés Manuel López Obrador en Palacio Nacional.

El secretario de Hacienda indicó que las comisiones de las Afores se tratarían de disminuir a lo largo del tiempo, además de que recomendó a los trabajadores el ahorro voluntario en su cuenta para incrementarla.

Urzúa recordó que el ahorro voluntario tiene estímulos fiscales, de tal forma que no se pagan impuestos “es un beneficio fiscal absoluto, es por ello que es bien importante que la gente, sobre todo los jóvenes, aprendan a aportar de manera voluntaria a su fondo de retiro”, dijo.

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Asimismo, el secretario mencionó que premiarán a las Afores, no únicamente por las bajas comisiones, sino también por los mejores rendimientos, anunció que previamente se dio con la Reforma Financiera.

Además de que habrá flexibilidad de los mecanismos de las Afores de tal forma que tendrán más posibilidades de invertir mejor.

Carlos Urzúa aclaró que la reforma a las pensiones es, en general, un asunto que ocupa y preocupa en todo el mundo.

“Estamos poco a poco avanzando y la idea es hacerlo paso a paso peor con mucha racionalidad en el programa”, explicó el secretario de Hacienda.

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Apoyan instituciones financieras cambios en el sistema de pensiones

Las instituciones financieras del país recibieron bien la iniciativa para cambiar los artículos de la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro (SAR) al considerar que la reforma incentivará la competencia, aumentarán los rendimientos para los trabajadores y los costos bajarán.

En la iniciativa propuesta por el presidente Andrés Manuel López Obrador, los cambios que más destacan son el de una mayor flexibilidad del régimen de inversión, así como el cambio de la figura de las ‘Sociedades de Inversión Especializadas en Fondos para el Retiro’ a ‘Fondos de Inversión Especializados en Fondos para el Retiro’.

El diario El Financiero indicó que para BBVA Bancomer, los cambios en el SAR beneficiarán a los empleados en cuanto a mejores rendimientos, la facilidad para utilizar el dinero invertido y una mayor liquidez.

También señaló que la diversificación de las alternativas de inversión es positivo para las entidades financieras, debido a que los fondos prestables disponibles podrían aumentar, en especial para las compañías privadas, lo cual contribuiría a la profundización del sistema.

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BBVA Bancomer añadió que el verdadero impacto de la reforma se verá hasta que la regulación secundaria sea emitida.

Por su parte, Felipe Duarte, nuevo director de Afore XXI Banorte, consideró que el cambio de Siefores a Fiefores reducirá los costos de transacción así como aumentará la competencia en el mercado, por lo que las iniciativas que modernicen al sistema son bienvenidas.

Duarte expresó que lo más destacable de la iniciativa es la mayor flexibilidad en el régimen de inversión.

Para Intercam Casa de Bolsa, en voz de Sofía Robles, la iniciativa va en línea con lo planteado por el gobierno respecto a impulsar al sector financiero, que trata de una mayor flexibilidad en el régimen de las Afores por medio de la Consar.

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Con información de El Financiero

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Ve Amafore con buenos ojos la propuesta de Reforma de Ley al SAR

La Asociación Mexicana de Administradoras de Fondos para el Retiro (Amafore) ve con buenos ojos la propuesta de Reforma de Ley a los Sistemas de Ahorro para el Retiro (SAR) propuesta el día de ayer por el presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador.

“La iniciativa de ley presentada por el Presidente Andrés Manuel López Obrador para la reforma del Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) contiene elementos muy positivos, orientados al fortalecimiento del ahorro de los trabajadores y al desarrollo económico del país, y las Afores están haciendo un análisis detallado de su contenido”, declaró el presidente ejecutivo de Amafore, Bernardo González Rosas.

Por medio de un comunicado, González Rosas destacó que entre los elementos positivos de la propuesta turnada al Legislativo están:

  • Cambios que permitirán a las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores) diseñar estrategias de inversión más diversificadas para buscar mejores rendimientos para los trabajadores.
  • Favorecer la reducción de costos a través de procesos de inversión más eficientes.

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“El Sistema de Ahorro para el Retiro ha logrado importantes avances. Más adelante serán necesarias otras reformas que fortalezcan aún más al sistema, para poder otorgar mejores pensiones a los trabajadores”, agregó Bernardo González Rosas.

El día de ayer, la administración de López Obrador presentó al Congreso dos iniciativas con las que pretende modificar la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro (SAR) y la Ley de Instituciones de Crédito.

De acuerdo con el documento enviado a través de la Secretaría de Gobernación, el Ejecutivo pretende que la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) determine el régimen de inversión de las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afore).

Establece que las Sociedades de Inversión Especializadas de Fondos para el Retiro (Siefores) se puedan transformar en Fondos de Inversión (Fiefores), “con la finalidad de generar un mayor dinamismo en las entidades encargadas de invertir los recursos de los trabajadores”.

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Propone AMLO modificar ley de Afores y de instituciones de crédito

La administración de Andrés Manuel López Obrador (AMLO) presentó al Congreso dos iniciativas con las que pretende modificar la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro (SAR) y la Ley de Instituciones de Crédito.

De acuerdo con el documento enviado a través de la Secretaría de Gobernación, el Ejecutivo pretende que la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) determine el régimen de inversión de las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afore).

Establece que las Sociedades de Inversión Especializadas de Fondos para el Retiro (Siefores) se puedan transformar en Fondos de Inversión (Fiefores), “con la finalidad de generar un mayor dinamismo en las entidades encargadas de invertir los recursos de los trabajadores”.

“Con ello, se generan ahorros relevantes para las Afore, pues eliminan gastos de tipo corporativo que no generan valor agregado”, apunta la iniciativa, en la que también se plantea pasar de una comisión para los trabajadores a un modelo compuesto por dos elementos de retribución.

Cabe mencionar que actualmente, en el SAR hay cuatro Siefores Básicas, en cada una se colocan los ahorros de los trabajadores de acuerdo con su edad; de esta manera, en la Siefores Básica Cuatro está el dinero de los ahorradores de menos de 36 años.

La Siefore Básica Tres para las personas de 37 a 45 años; en la Básica Dos, de 46 a 59 años y la Básica Uno, de 60 años y mayores; además, hay una Siefore Básica Cero, donde se colocan los ahorros de los trabajadores más próximos al retiro.

El modelo actual implica que cada cierto tiempo, conforme a la edad del trabajador, la Afore deba retirar los recursos de un fondo para pasarlo a otro, lo que genera un límite en el plazo de inversión del fondo.

Con el nuevo modelo propuesto por el Ejecutivo se elimina esos cajones y la Afore podrá invertir el dinero de los trabajadores en un solo fondo durante toda su vida laboral, lo que le permitirá a la administradora hacer mejores estrategias de inversión en el tiempo con mayores rendimientos para el trabajador.

El Ejecutivo apunta que los cambios al régimen de inversión tienen como objetivo “brindar mayor seguridad a los recursos pensionarios en episodios de alta volatilidad en los mercados financieros”, en un entorno en el que los rendimientos disminuyeron en los últimos años.

“Las Fiefores contarán con las herramientas para atender las necesidades de liquidez inherentes a su operación, sin afectar la estabilidad del sistema financiero en periodos de alta volatilidad y por ende, brindando mayor seguridad a los recursos de los trabajadores mexicanos”, asegura la iniciativa.

La propuesta también incluye el préstamo de valores, pues en un horizonte de largo plazo es razonable pensar que estas posiciones serán conservadas en los portafolios.

De acuerdo con información de la Consar, en promedio, el préstamo de valores sobre distintos instrumentos que considera la iniciativa aportará un rendimiento adicional de entre 2.0 y 4.0 puntos sobre este saldo; es decir con el préstamo de valores los fondos pueden generar al año rendimientos adicionales en el orden de cuatro mil millones.

“De esta manera, la iniciativa tiene por objeto el contar con herramientas que favorezcan el tratamiento de los recursos que son invertidos con la finalidad de que los trabajadores cuenten con una mejor pensión”.

A lo anterior, se suma la propuesta del Ejecutivo para cambiar el esquema de cobro de comisión, al pasar de una que se aplica en la actualidad sobre saldo en la cuenta a un modelo compuesto por dos elementos, una comisión sobre el saldo administrado y otra por el desempeño de las inversiones.

Con ello, aseguran, se contará con un beneficio doble alineado a los intereses del ahorrador, pues al obtener mayores rendimientos, se beneficia a los trabajadores y por su parte a las Afores se les permite cobrar una comisión por buen desempeño.

Lo anterior tiene como propósito fomentar una mayor competencia entre los participantes en los sistemas de ahorro para el retiro, que redunde en el incremento de los ahorros de los trabajadores y que sea proporcional al cobro de comisiones.

Finalmente, el Gobierno Federal plantea fomentar en los trabajadores la cultura del ahorro así como su importancia, debido a que actualmente no se cuentan con incentivos suficientes.

Para ello, se propone eliminar el tiempo de espera para que los trabajadores puedan disponer de los recursos depositados en las subcuentas de ahorro voluntario, de esta forma por una parte se permite a los trabajadores contar con liquidez, incluso inmediata, de sus recursos en caso de requerirlo.

Buscan que menores de edad incursionen en el sistema bancario

La segunda iniciativa presentada al Congreso pretende reformar la Ley de Instituciones de Crédito, con el objetivo de que menores de edad (a partir de 15 años) puedan entrar al sistema bancario.

En la actualidad, la ley sólo permite que menores de edad puedan abrir cuentas bancarias si sus padres o tutores fungen como representantes o titulares de estas.

El propósito es que personas a partir de los 15 años y menores de 18 años puedan abrir sus cuentas, para que así puedan acceder al programa de becas que impulsa el Gobierno Federal.

De acuerdo con el documento presentado al Congreso, de ser aprobada la reforma, siete millones de jóvenes se iniciarán en la bancarización.

Es importante apuntar que, en el país, sólo 37.3 millones de personas son usuarias del sistema bancario, por lo que faltan 82.6 millones faltan por bancarizarse.

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(Con información de Notimex)

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Recomienda Consar no cambiar de Afore debido a minusvalías

La Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) advirtió que es probable que en el estado de cuenta que los trabajadores reciban sobre su ahorro acumulado al cierre de 2018, se muestren minusvalías, debido a la volatilidad de los mercados financieros.

En este contexto, el nuevo presidente de la Consar, Abraham Vela Dib, recomendó a los trabajadores que ahorran para su retiro que no se cambien de Afore inmediatamente, pues al hacerlo harán efectivas las pérdidas que se muestran en el reporte.

“Ahora, en este mes, los trabajadores estarán recibiendo sus estados de cuenta de sus Afore y algunos de ellos estarán reportando rendimientos negativos, como resultado de las minusvalías de octubre y noviembre. Mi recomendación es que la peor decisión que pueden tomar, si obtuvieron rendimientos negativos en sus estados de cuenta, es cambiarse de Afore”, dijo.

Refirió que es más conveniente esperar a la recuperación de los recursos, la cual se dará a lo largo de este año, y para ese entonces considerar su cambio.

“Cambiarse de Afore en esta circunstancia implica absorber una pérdida”, por lo que pidió tener paciencia, ya que la Administradora a la que se cambien, aunque no haya tenido pérdidas de rendimientos, los beneficios que dará hacia adelante serán menores que los que reporte la empresa que experimentará una recuperación.

Es importante apuntar que en septiembre pasado el saldo del Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) alcanzó una cifra récord de tres billones 415 mil millones de pesos, pero luego experimentó dos meses consecutivos de minusvalías (octubre y noviembre), por un monto total aproximado de 136 mil millones de pesos.

Mientras tanto, para diciembre y para enero, se registraron plusvalías.

Vela Dib, aseguró que los resultados van positivos, por lo que “el grueso de las minusvalías se ha venido disipando”.

Confió en que en el próximo estado de cuenta, correspondiente a los primeros meses de 2019, o a más tardar en el segundo reporte del año, “ya habrán recuperado lo que pudiera aparecer como negativo en rendimientos”, debido a que hay un mejor escenario en los mercado.

Destacó que el mejor panorama se refleja en la reciente colocación del bono global que llevó a cabo la nueva administración, además de que los niveles de volatilidad se redujeron en las últimas semanas, aunque este es un factor que puede resurgir en cualquier momento.

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Ahorro voluntario cierra 2018 debajo de su nivel récord alcanzado en septiembre

El ahorro voluntario para el retiro se ubicó en 68 mil 569 millones de pesos al cierre de 2018, es decir, 19.1 por ciento más respecto a lo reportado un año antes, de acuerdo con datos de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar).

No obstante, las aportaciones voluntarias concluyeron el año por debajo de su nivel récord alcanzado en septiembre, el cual fue de 68 mil 841.7 millones de pesos, debido a las minusvalías registradas en octubre por la alta volatilidad que tuvieron los mercados financieros.

En los últimos dos meses, el ahorro voluntario mostró una recuperación de mil 804.5 millones de pesos en total, pero no logró revertir completamente la pérdida de valor y regresar a su nivel récord.

En su comparación mensual, el ahorro voluntario mostró un crecimiento de 1.60 por ciento en diciembre de 2018 respecto a noviembre, equivalente a mil 077.8 millones de pesos más en relación con el onceavo mes del año pasado.

Del monto total de ahorro voluntario reportado por la Consar al cierre de 2018, 67.5 por ciento o 46 mil 254.30 millones de pesos correspondieron al ahorro voluntario de trabajadores que cotizan al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y trabajadores independientes, mientras que el 32.5 por ciento restante fue ahorro solidario de trabajadores del Estado.

Cabe mencionar que en los últimos años se habilitaron diferentes canales para que los trabajadores mexicanos puedan hacer aportaciones voluntarias para su retiro, como las tiendas 7-Eleven, Telecomm, Extra, Bansefi, Chedraui y la Aplicación Afore Móvil, entre otras.

Además, se anunció que, a partir de enero, las tiendas Wal-Mart comenzarían a recibir ahorro voluntario a partir de 50 pesos y sin comisión, en sus dos mil 300 establecimientos, a fin de generar ahorro para el retiro de manera segura y sencilla

Aún y con estas herramientas, el ahorro voluntario para el retiro representó sólo 2.0 por ciento el total de recursos registrados en las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afore), que al cierre de 2018 fue de tres billones 327 mil 785 millones de pesos.

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Registran las Afore plusvalía de 42,234 mdp, la menor desde 2014

Al cierre de 2018, las administradoras de fondos para el retiro (Afore) registraron una plusvalía de 42,234 millones de pesos, la menor desde 2014 debido a las minusvalías presentadas en febrero, mayo, octubre y noviembre.

El resultado del décimo y onceavo mes del año se debió a una elevada volatilidad causada por la decisión del gobierno entrante de cancelar las obras del Nuevo Aeropuerto Internacional de México (NAIM) en Texcoco.

A lo anterior se sumó la incertidumbre que causó la guerra comercial entre Estados Unidos y China, así como acontecimientos geopolíticos.

De acuerdo con las cifras de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), hasta noviembre, las Afore que administran 62.4 millones de cuentas, sumaban minusvalías por 6,314 millones de pesos.

Tras un repunte en diciembre, el saldo en el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) cerró el año en tres billones 327 mil 785 millones de pesos, un incremento de 5.0 por ciento respecto al término de 2017.

Dicha cifra representó un aumento de 48 mil 548 millones de pesos en el último mes, equivalente a 1.48 por ciento más respecto al cierre de noviembre pasado; en tanto, termina con un aumento de 158 mil 594.6 millones de pesos en comparación con diciembre del año previo.

De acuerdo con el Indicador de Rendimiento Neto (IRN), la Sociedad de Inversión Especializada en Fondos para el Retiro (Siefore) Básica Cuatro, la que opera el ahorro de trabajadores de 36 años y menos, tuvo el mayor rendimiento, de 6.58 por ciento.

En tanto, la Siefore Básica Tres, para las personas de 37 a 45 años, tuvo un beneficio de 6.05 por ciento; la Siefore Básica Dos, de 46 a 59 años, ganó 4.97 por ciento y la Siefore Básica Uno, de 60 años y mayores, mostró un rendimiento de 4.49 por ciento.

La Consar detalló que, del total de los recursos en el SAR, el 51.37 por ciento se invirtió en instrumentos del gobierno; el 19.14 por ciento en deuda privada nacional; 13.24 por ciento en renta variable internacional y 6.21 por ciento en acciones nacionales.

Además, se colocó el 6.08 por ciento de los recursos en instrumentos estructurados como los Certificados de Capital de Desarrollo (CKDes); 2.63 por ciento se invirtió en Fideicomisos de Inversión en Bienes Raíces (Fibras); el 0.98 por ciento en deuda internacional y el 0.35 por ciento en mercancías.

Cabe mencionar que fue en septiembre cuando el SAR registró su saldo máximo histórico, el cual fue de tres billones 415 mil 260.9 millones de pesos.

 

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Ahorro voluntario para el retiro cierra 2018 con 70 mil mdp

El ahorro voluntario para el retiro cerró 2018 con una cantidad cercana a los 70 mil millones de pesos, el mayor monto registrado en la historia del Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR), lo cual representa el 2.0 por ciento del total de los recursos administrados.

Datos de la Comisión del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) muestran que durante la pasada administración las aportaciones voluntarias se quintuplicaron, al pasar de 13 mil 52 millones de pesos en diciembre de 2012 a 67 mil 492.1 millones de pesos a noviembre de este año.

En noviembre de 2018 las aportaciones voluntarias aumentaron de 726.7 millones de pesos respecto al mes anterior, cuando tuvieron minusvalías por dos mil 076 millones de pesos por las variaciones del mercado financiero.

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Del monto total registrado en noviembre de este año, 45 mil 831.2 millones de pesos (el 67.9 por ciento) corresponde al ahorro voluntario de trabajadores que cotizan al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), así como a empleados independientes.

Así, 21 mil 660.9 millones de pesos que representan el 32.1 por ciento del monto total pertenecen al Ahorro Solidario de los trabajadores que cotizan en el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE).

En la administración anterior aumentaron los medios por los cuales los trabajadores mexicanos hicieron sus aportaciones voluntarias: tiendas 7-Eleven, Telecomm, Círculo K y Extra, Bansefi, Farmacias del Ahorro, Chedraui, la Aplicación Afore Móvil, Transfer, uLink, Payit y Paynom, entre otros.

Se espera que a partir de enero de 2019 las tiendas Walmart reciban aportaciones voluntarias a partir de 50 pesos y sin comisión, para sumarse a 15 mil establecimientos y siete plataformas digitales en las que se puede realizar aportaciones de ahorro para el retiro de manera segura y sencilla.

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